Career Advisor - Talent Development & Recruitment Specialist

Optum · 📍 Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-03

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 70000 - Rp 80000 per bulan

Bergabunglah dengan Optum sebagai Career Advisor - Talent Development & Recruitment Specialist di Bali, Indonesia. Di peran ini, Anda akan membantu profesional mengembangkan karir mereka dengan memberikan bimbingan ahli dan panduan strategis. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan talenta-talenta terbaik di industri ini.

Setiap hari, Anda akan bertemu dengan kandidat dari berbagai latar belakang, memberikan bimbingan karir yang personal, dan membantu mereka mencapai tujuan karir mereka. Anda akan menggunakan alat-alat seperti LinkedIn, TalentLMS, dan sistem HR Optum untuk mengelola data dan sumber daya. Optum menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan personal, dengan peluang untuk berkembang dalam berbagai bidang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menyediakan bimbingan karir yang personal dan efektif kepada kandidat.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karir.
Menggunakan sistem HR Optum dan alat-alat seperti LinkedIn dan TalentLMS untuk mengelola data dan sumber daya.
Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen yang efisien dan efektif.
Mengumpulkan dan menganalisis data untuk meningkatkan program pembelajaran dan pengembangan karir.
Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada tim rekrutmen untuk meningkatkan kualitas layanan.
Mengembangkan strategi untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri.
Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat dan rekruter untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran serupa di industri rekrutmen atau pembelajaran dan pengembangan.
Pengalaman dengan sistem HR dan alat-alat seperti LinkedIn dan TalentLMS.
Kemampuan untuk memberikan bimbingan karir yang efektif dan mendukung.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
Kemampuan untuk menganalisis data dan mengembangkan strategi berdasarkan data.
Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Sertifikasi dalam bidang HR atau pembelajaran dan pengembangan adalah nilai tambah.