HR-Generalist (m/w/d) - Vertragsbasis

Zhafirah Umroh Haji Services, sebuah perusahaan terkemuka dalam layanan umrah dan haji dengan kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur, sedang mencari seorang HR-Generalist (m/w/d) dengan kontrak untuk memperkuat tim kami. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, di sebuah perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan lancar, melakukan wawancara dengan calon karyawan, dan membantu dalam proses onboarding. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday, serta membantu dalam mengembangkan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada kepuasan dan produktivitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga melakukan wawancara dan penempatan calon karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada kepuasan dan produktivitas.
• Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan melalui pembuatan jadwal evaluasi, pelatihan, dan pengembangan.
• Mengelola proses administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan absensi, cuti, dan manfaat karyawan lainnya.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola hubungan dengan penyedia layanan luar seperti agen rekrutmen, penyedia pelatihan, dan penyedia layanan administrasi.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR-Generalist atau peran sumber daya manusia yang serupa.
• Familiaritas dengan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.
• Pengalaman dalam industri layanan umrah dan haji adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait