Junior Recruitment Specialist

TRACE Pratama · 📍 Kupang, Lainnya · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per month

TRACE Pratama sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kupang. Kami mencari seseorang yang memiliki minat dalam dunia rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan calon karyawan dan klien. Peran ini adalah kesempatan yang baik untuk membangun karir dalam dunia rekrutmen dan pengembangan talenta.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif antara Rp 10.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada misi kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada tim yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari penyusunan job description hingga penempatan calon karyawan.

Melakukan screening dan wawancara dengan calon karyawan.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan klien.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.

Bekerja sama dengan tim rekrutmen dan departemen terkait untuk mencapai target rekrutmen.

Membantu dalam pelaksanaan kegiatan rekrutmen seperti pameran karir dan acara rekrutmen lainnya.

Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

Memiliki kemampuan untuk bekerja di wilayah Kupang dan bersedia untuk bepergian.

Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan untuk melakukan screening dan wawancara yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan klien.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan departemen terkait.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di wilayah Kupang dan bersedia untuk bepergian.</li><li>Kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang baik.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang