Recruiter - Urgent

Toko Bangunan Intan Bakso · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Toko Bangunan Intan Bakso. Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas tinggi. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk menemukan talenta yang tepat, dan semangat untuk mencapai target, maka kami ingin mendengar dari Anda.

Perusahaan kami adalah salah satu toko bangunan terkemuka di wilayah ini, dengan reputasi yang kuat dalam memberikan layanan pelanggan yang luar biasa. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dan belajar.

Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan melamar posisi ini. Kami menantikan untuk bertemu dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di toko bangunan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan agen pencari kerja.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tim.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
  • Memastikan proses perekrutan sesuai dengan standar perusahaan dan hukum yang berlaku.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen tentang tren rekrutmen.
  • Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan rekrutmen secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.
  • Fleksibilitas dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.
  • Pengalaman dalam rekrutmen di industri bangunan atau retail adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemen Sumber Daya ManusiaStrategi RekrutmenWawancaraManajemen TimAnalisis DataPenggunaan Perangkat Lunak Rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait