HR Officer

CV Anggrek Cakrawala · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menangani berbagai kegiatan rekrutmen dan seleksi, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.,Membantu dalam pengelolaan data pegawai, termasuk pembuatan dan pemeliharaan dokumen kepegawaian, seperti SK, kontrak kerja, dan lain-lain.,Menyusun dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan absensi pegawai.,Menghadiri rapat-rapat dengan manajemen dan tim operasional untuk membahas berbagai isu terkait sumber daya manusia.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menangani berbagai pelanggaran dan masalah kepegawaian, serta memberikan saran dan rekomendasi kepada manajemen.,Membantu dalam pembuatan laporan dan analisis terkait sumber daya manusia, seperti turnover rate, produktivitas, dan lain-lain.,Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Menguasai bahasa Inggris dengan baik (minimal tingkat intermediate).,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan lain.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian dan pengelolaan sumber daya manusia yang umum digunakan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR (misalnya SHRM-CP, CHRP, atau sertifikasi terkait lainnya) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen kepegawaianKemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi pegawaiKemampuan untuk mengelola jadwal kerja dan absensi pegawaiKemampuan untuk menghadiri rapat dan memberikan laporanKemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihanKemampuan untuk menangani masalah kepegawaianKemampuan untuk membuat dan menganalisis laporan terkait sumber daya manusiaKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian dan pengelolaan sumber daya manusia
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait