Senior Learning Development

Star Direct Nusantara · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Star Direct Nusantara sedang mencari seorang Senior Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai bagian dari tim Learning and Development, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan tujuan dan kebutuhan bisnis perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pembelajaran yang inovatif dan efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengelola dan melaksanakan pelatihan internal serta eksternal untuk karyawan.,Membuat evaluasi dan penilaian program pembelajaran untuk memastikan efektivitasnya.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan tujuan dan kebutuhan bisnis perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan melalui survei, wawancara, dan data lainnya.,Mengembangkan dan mengelola budaya pembelajaran yang positif dan mendukung di seluruh perusahaan.,Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen tentang kemajuan dan hasil program pembelajaran.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Learning and Development atau pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran seperti e-learning, video konferensi, dll.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan program pembelajaran untuk berbagai tingkat dan departemen.,Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menciptakan dan mengembangkan program pembelajaran yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membuat evaluasi dan penilaian yang objektif dan berguna.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat dan departemen dalam perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait