Talent Acquisition

Rejeki Elsa Bangunan ยท ๐Ÿ“ Kulon Progo, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Rejeki Elsa Bangunan sedang mencari Talen Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pembangunan, dengan visi untuk menjadi yang terdepan dalam industri ini. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki passion untuk merekrut dan mengembangkan talenta, kami ingin Anda bergabung dengan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar.

Kami menantikan aplikasi Anda dan berharap dapat bekerja sama dengan Anda untuk membangun masa depan yang lebih baik bersama.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber seperti perekrutan internal, eksternal, dan media sosial.
  • Membuat dan mengelola proses rekrutmen yang efisien dan profesional.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi potensial talenta untuk menilai kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan agen perekrutan dan mitra rekrutmen.
  • Mengelola dan mengoptimalkan sistem perekrutan perusahaan.
  • Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas talenta yang direkrut.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam perekrutan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi perekrutan atau talenta acquisition.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki pengetahuan tentang proses rekrutmen dan sistem perekrutan.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    KomunikasiPerekrutanAnalisisManajemen WaktuAdaptasiKerja TimTeknik Wawancara
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait